כמו שכבת האוזון המסננת קרינה ומגנה מפני התחממות, כך גם הנהלת הביניים בעלת השפעה מכרעת על החברה, בהיבטים שונים כמו: תרגום האסטרטגיה לביצוע, הבניית שגרות ניהול, תפעול שוטף, העברת מסרים מההנלה לעובדים, הבאת קול העובדים להנהלה, הפחתת אסקלציות, מיתוג מעסיק ועוד.

בהלימה למורכבות התפקיד, העומס והדרישות גדולים מאוד ומתעצמים עוד יותר בזמן משבר, כמו COVID-19. שכבת ניהול ביניים חזקה ומתפקדת תשמור על איתנות הארגון והעובדים. 

מוזמנים לצפות בוובינר המוקדש כולו לאתגרים ופיתרונות עבור שכבת ניהול הביניים, במהלכו:

– נגדיר את תפקידה של שכבת האוזון הניהולית.

– נציג קייס סטאדיז מחברות מובילות והאופן בו התמודדו עם אתגרים אלו.

– נציג תכנית ייעודית לפיתוח מנהלי הביניים כפיתרון לאתגרים הצפים מן השטח.